El coeficiente intelectual (CI) es una puntuacion que resume el rendimiento de una persona en un conjunto de pruebas cognitivas, comparado con el de una muestra de referencia de su misma edad. No mide "lo lista" que es alguien en un sentido amplio: mide lo bien que resuelve un tipo concreto de tareas -razonamiento abstracto, memoria de trabajo, velocidad de procesamiento, comprension verbal, entre otras- frente a la poblacion general.
Por que se usa la escala 100/15
La mayoria de tests modernos normalizan las puntuaciones para que la media de la poblacion sea 100 y la desviacion tipica sea 15. Esto significa que aproximadamente dos de cada tres personas obtienen una puntuacion entre 85 y 115, y que una puntuacion de 130 no es "el doble" de inteligente que una de 65: es una posicion relativa dentro de una distribucion, no una cantidad absoluta.
Lo que el CI no es
Un CI alto no garantiza exito vital, y uno mas bajo no lo impide. El CI correlaciona con ciertos resultados academicos y laborales, pero factores como la constancia, la regulacion emocional, el contexto social o la salud tienen un peso enorme que ningun test de 45 minutos puede capturar. Por eso en esta plataforma preferimos hablar de "perfil cognitivo": un mapa de fortalezas y areas de mejora, no una etiqueta fija sobre la persona.